为了进一步有效开展学院“有组织科研”工作，进一步发挥学院银龄教授的学术引领作用，进一步提高学院中青年骨干教师的教科研水平，切实做好学院高水平教研科项目申报工作，外国语学院以项目为抓手开展“有组织科研”工作。

10月28日下午，外国语学院在励学楼410智慧课室召开2025年度省级本科教学质量与教学改革工程项目集体申报会和AI赋能教学案例评审会，龚长华副院长主持会议，银龄教授丰国欣、李桔元、何家宁、张正军以及7项省质量工程与省级教研教改项目申请人参会。

会上，申报教师逐一介绍申报项目内容，四位银龄教授针对每份申报书的选题、理论框架、表格填写、文字叙述及格式规范展开细致评审，提出专业化修改建议，参会教师与银龄教授们积极交流，开拓了学术视野，并表示将充分消化教授们的意见，优化申报材料以争取更好成绩。最后，龚长华副院长及四位银龄教授还集中评审了学院AI赋能教学团队申报的10个AI赋能教学案例。

评审会现场

同期，10月30日外国语学院启动2026年度重大项目预申报工作，龚长华副院长根据学院目前科研基础，在通知中将本次预申报聚焦国家级及省级重点科研项目，旨在为学院高水平教研科项目申报奠定坚实基础，项目包括2026年度全国教育科学规划课题、教育部人文社科研究项目及广东省哲学社科基金项目。三大项目覆盖教育科学、人文社科及区域发展研究领域，为学院教师提供多元化科研申报路径，助力科研团队精准对接国家与地方战略需求。

龚长华副院长指出无论是2026年度重大项目申报启动，还是2025年省质量工程及省级教研教改项目和AI赋能教学案例评审，均是学院“有组织科研”的重要实践。银龄教授们严谨治学态度与中青年教师科研热情形成良好互动，为提升项目申报质量、推动教科研能力建设提供了有力支撑。近期以项目为抓手的“有组织科研”工作标志着学院正以更高站位、更实举措推进科研工作高质量发展，为学院高质量发展注入强劲动能。

据悉，为了营造学院科研氛围、统筹推进学院教科研高质量发展，外国语学院将“有组织科研”工作与银龄教授团队相结合。9月份以来，龚长华副院长组织开展多场会议调研，全面分析学院目前教科研工作成绩与不足，主持召开专门会议，成功组建以丰国欣、李桔元、何家宁、张正军四位银龄教授为学术引领人，学院中青年骨干教师、党支部书记、博士（含在读博士）教师以及学院AI赋能教育教学团队、教师竞赛种子队伍教师等30多人参加的四个教授教科研团队。目前，各银龄教授团队都在讨论分析，凝练研究方向及制定研究计划。（图文/外国语学院王梦卉 责任编辑曾进）