3月26日，广东白云学院第四届教职工代表大会、工会会员代表大会第五次会议在北校区白云楼201学术报告厅召开。学校董事会领导、党政领导班子成员与167名正式代表、69名列席代表齐聚一堂，共商学校发展大计，共绘“十五五”发展蓝图。会议号召，全校教职工要紧密团结起来，同心同德、锐意进取，锚定“五向”目标，奋力在推进教育强国、教育强省建设中走在前列，为加快建设一流应用型大学而努力奋斗！

大会现场

副董事长谢少华致辞

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。学校副董事长、副校长谢少华代表董事会致辞。她指出，过去一段时间是学校高质量发展的关键时期，在全体教职工的共同努力下，学校办学水平稳步提升，教学科研成果丰硕，人才培养质量持续改善，校园文化建设不断深化。各级工会组织紧紧围绕学校中心工作，切实履行桥梁纽带职责，在维护教职工合法权益、丰富教职工精神文化生活、助力教职工成长、推动学校教育事业“向前、向高、向深、向新、向优”方面，做了大量扎实有效的工作，为学校发展凝聚了强大合力。她希望全体代表牢记使命、不负重托，认真履行代表职责，总结凝练“十四五”期间的经验教训，积极为学校“十五五”规划集思广益，为涉及教职工权益的规章制度建言献策，把广大教职工的心声和期盼传递上来，把推动学校发展的智慧和力量汇聚起来。

校长刘剑锋对学校“十五五”规划的制订作说明

会上，校长刘剑锋首先作《2025年学校工作报告》，回顾了学校在审核评估、学科专业建设、科研创新、师资队伍建设等方面取得的显著成绩，并就学校“十五五”教育事业发展总规划的制订作了详细说明。

刘剑锋指出，“十五五”规划必须回答五个关键问题：在教育强国、教育强省建设中如何担当作为？以AI为核心的科技革命如何赋能教育变革？面对新一轮产业变革如何优化学科专业布局？学校未来如何建设一流高水平应用型大学？新时代立德树人工程中如何培养创新性复合型应用型人才？这五个问题既是机遇也是挑战，最终归结为“如何建大学、如何培养人”的使命担当。

规划明确了“向前、向高、向深、向新、向优”的“五向”发展方略。

“向前”是与广东“走在前列”的使命担当同频共振，在应用型大学建设中继续做民办高校排头兵。
   “向高”是迈向办学新高度，实现研究生教育新突破，同时做到学科专业建设高水平、人才培养高质量。
   “向深”是持续深化OBE理念落实，推进以学生为中心育人理念的“3+X”人才培养模式改革，探索“三三制”人才培养新模式。深化以科研开发与应用突破的教学研深度。
   “向新”是以人工智能重塑教育教学新范式，开辟教学管评新范式，引导个性学习新体验。
   “向优”是对标教育部“办学能力优质、服务区域优秀”的“双优”工程要求，建立健全“优劳优酬”激励机制，实施“双精”计划，引育“双高”人才，同时大力弘扬“敢为人先、追求卓越”的白云精神，坚持办学以教师为本、育人以学生为中心，凸显人文关怀为核心的大学文化，建设美丽校园。
    规划明确了学校的办学定位。总体定位为“应用型、区域性、国际化”——应用型是办学类型，区域性是基于服务粤港澳大湾区的服务面向，国际化是发展战略。将人才培养目标定位为坚持立德树人根本任务，秉持“以学生为中心”育人理念，培养学生具有家国情怀、人文与数智素养、工匠精神、创业意识与实践能力、国际视野、跨文化交流与沟通协作能力，成为德智体美劳全面发展的创新性复合型应用型人才。将学科发展定位为做大做强电子信息、机械、工程管理及设计四个优势学科；做精做细土木水利、数字经济、新闻与传播、应用心理和社会工作等特色学科；扶持培育工商管理、会计、教育、金融、体育等潜力学科。专业发展坚持理工结合、工工贯通，构建以工科为主体、经管与人文协同发展的专业体系。将学校建设成为应用学科优势突出、产教融合特色鲜明、国际教育格局多元、能力优秀服务优质的一流应用型大学。
   规划系统部署了十大工程：新时代立德树人工程、硕士点建设工程、学科专业优化工程、“3+X”人才培养模式改革工程、OBE持续推进工程、学生综合素质提升工程、人才队伍和教师发展工程、数字化工程、国际教育发展工程、校园文化与品牌塑造工程。
   刘剑锋强调，“十五五”时期是学校深入推进内涵式建设、实现高质量发展的关键阶段，也是擦亮“广东民办高校排头兵”品牌、再铸辉煌的重要战略机遇期。“十五五”时期，我们将翻开学校办学历史上崭新的一页，要继续站在前行者的行列，用新科技赋能新发展，用新理念引领新航向，以新作为迎接新挑战，向着办学的新高度迈开新的坚实步伐，创造未来新的辉煌。

党委书记孙国忠讲话

学校党委书记孙国忠在讲话中指出，过去的一年是学校发展进程中不平凡的一年，全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党的建设、教育教学改革、学科专业建设、师资队伍优化、服务管理提升等方面取得了显著成绩。学校工会立足“教职工娘家人”定位，各项工作有声有色、富有成效，顺利召开第四届教代会、工代会第四次会议，高效审议通过了一批重要制度文件；用心搭建慰问帮扶、医疗保障、贴心保障三大平台，为7200余人次教职工送去节日温暖，为1383人次教职工筑牢健康防线。精心推进文体强体、文化润心、联谊交友、形象展示四大工程，充分展现了白云教职工昂扬向上的精神风貌。

孙国忠强调，当前教育强国建设步伐持续提速，广东教育强省建设正纵深推进，今年恰逢学校“十五五”规划开局，我们要紧密对接粤港澳大湾区建设产业需求，深化产教融合，提升服务区域发展的贡献度，坚持“向前、向高、向深、向新、向优”的“五向”目标，推动学校事业发展再上新台阶。他就工会工作提出三点希望：一要始终坚持党的领导，把牢正确方向；二要聚焦中心任务，在学校高质量发展中展现担当；三要用心用情服务，建设更有温度的“教职工之家”。最后，他号召，全校教职工要紧密团结起来，同心同德、锐意进取，为加快建设一流应用型大学而努力奋斗。

会上，工会主席陈峰作《2025年学校工会工作报告》。大会还听取并审议了《广东白云学院第四届教职工代表大会工会会员代表大会第五次会议提案工作报告》《广东白云学院工会会员管理办法》，以及《广东白云学院教职工离职管理办法（试行）》《广东白云学院教师职业行为细则（试行）》《广东白云学院关于教职工攻读博士学位的规定（修订）》等涉及教职工权益的相关文件。

下午的分组讨论环节，各代表团围绕各项议题展开热烈讨论。代表们以高度的主人翁精神，就学校发展规划、学科建设、师资队伍、薪酬福利、后勤保障等师生关切问题畅所欲言，积极为学校发展建言献策。随后的全体会议上，部分代表团汇报了分组讨论情况，大会表决通过了相关决议（草案）。（文/党委宣传部周钰滢 图/党委宣传部吴斌 郭树言 工会周兰香 责任编辑曾进）