鉴往知来明方略，守正创启新程。1月14日，学校在北校区国际会议厅召开2025年度工作总结暨中层干部会议。副董事长、副校长谢少华，校长刘剑锋，党委书记孙国忠等学校党政领导、全体中层干部齐聚一堂，共同回顾总结过去一年的工作成绩，谋划部署新一年高质量发展大计。会议由校长刘剑锋主持。

会议现场

会上，党委书记孙国忠首先宣布了有关人员职务任免决定。随后，副校长纪秋颖就2025年度教学与科研工作作工作总结；党委副书记、副校长陈峰就党建与思想政治及学生工作作工作总结；副校长李红英宣布2025年度二级学院和中层干部考核结果。

党委书记孙国忠充分肯定了2025年学校党建、思政和各方面工作取得的亮眼成绩：一是接受教育部本科教育教学审核评估，专家组给予了很高评价；二是新的领导班子放眼长远、着眼当前，对各项工作进行了全面、系统的改革，学校发展呈现新气象；三是学校与暨南大学签订了结对共建协议，开展党建思政和学科专业等方面的广泛合作；四是学校荣获“广东省思想政治工作先进集体”，我校是广东省民办高校中唯一入选的高校；五是党建“双创”工作取得新成绩，应用经济学院党委入选第五批“全省党建工作标杆院系”，建筑工程学院教工党支部、智能制造工程学院教工党支部和大数据与计算机学院第三学生党支部入选第五批“全省党建工作样板支部”；六是北校区科研楼及学术交流中心开工建设，学校办学条件将进一步得到改善。

孙国忠书记表示，2026年是“十五五”开局之年，开好头、起好步十分重要，要以高质量党建引领学校事业高质量发展。要强化基层党组织建设，将政治优势、组织优势转化为发展优势，为学校事业高质量内涵式发展提供坚强保证。他强调，学校工作重点在学院、关键在学院、核心在学院，要扎实做好学院学科建设、学生管理等方面工作。党政联席会是学院的最高决策机构，要按照民主集中制的原则，集体研究决定学院重大事项。院长、书记要相互配合、相互支持、换位思考，大事讲原则，小事讲和谐。学院党组织书记要当好“守门员”，守好政治安全和意识形态安全底线；当好“垃圾桶”，关注倾听师生诉求，收集师生意见建议；要当好“灭火器”，及时化解学院矛盾危机，做好思想政治工作；要当好“润滑剂”，在学院事业发展中凝聚人心、鼓舞士气；要当好“粘合剂”，在攻坚克难中身先士卒、冲锋在前。要助力学生成长成才，关心青年教师成长，以更高标准、更实举措推动党的建设与育人工作深度融合。

校长刘剑锋在讲话中，充分肯定了学校2025年取得的突出成绩和可喜成果，代表学校董事会和领导班子对全体中层干部和师生的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，新的一年，要深刻认识“十五五”时期面临的机遇与挑战，牢牢把握以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业这一中心任务，自觉扛起加快教育强国、教育强省建设的历史责任，紧紧扣住高质量发展主线。面对新一轮科技革命和产业变革，特别是人工智能带来的深刻影响，全体白云人要主动适应新挑战，继续争当排头兵，牢牢扛住广东民办教育这面旗帜，聚焦高质量发展和高水平阶段，为建设应用学科优势突出、产教融合特色鲜明的国内一流高水平应用型大学而聚力奋进。

面向2026年，刘剑锋校长提出了“五个向度”的发展目标：向前——要与广东“走在全国前列”的步伐同频共振，走在应用型高校前列，争当标杆；向高——要不断提升办学层次，在发展高质量本科教育的基础上，向更高办学目标迈进；向深——要深化教育教学改革，将OBE理念落实到课堂教学中，推动产教融合向科技应用、成果转化及与新科技新产业深度融合方向发展；向新——要主动应对科技与产业革命，面向人工智能等新兴领域，大力发展交叉学科与专业，培养复合型应用型创新型人才，展现人工智能新范式、智慧校园新体验、品牌重塑新面貌；向优——要优化学科专业布局，创新人才培养模式，以“金子般”的精神锻造“五金”项目，并建立完善“优劳优酬”激励机制，夯实高质量发展的人才基础。

刘剑锋校长最后强调，2026年学校将翻开办学历史上崭新的一页，全体白云人要继续站在前行者行列，用新科技赋能新发展，用新理念引领新航向，以新作为迎接新挑战，向着办学新高度迈开坚实步伐，共同创造未来新的辉煌。（文/党委宣传部曾进 图/党委宣传部吴斌 责任编辑曾进）