9月9日上午，广东白云学院财经学院院长沈颂东、副院长李炜、金融系系主任康艺之一行前往中国银行广东研修院实地调研，受到中国银行广东省分行人力资源副总经理黄真、研修所教研主管温见海、教研团队教研经理彭维康等多位领导的热情接待。

与会期间，沈颂东院长、李炜副院长、康艺之主任分别就我校实施的“校企协同育人”的人才培养机制、广东白云学院及财经学院的整体概况、金融学专业人才培养模式和改革思路、金融学专业毕业生就业情况等进行了详细介绍，并在中国银行员工素质和技能方面的岗位要求及相关培训经验等方面与企业领导进行了交流。中国银行广东省分行人力资源副总经理黄真简要介绍了中国银行的业务发展方向和发展战略，及中国银行人才需求、员工招聘流程、新员工培训、岗位设置、岗位晋升、员工的素质和能力要求等方面。随后，中国银行广东省分行研修所教研主管温见海对中国银行广东省分行员工业务和技能要求进行了进一步的说明。在交流过程中，黄真副总经理提出学校在加强学生专业知识教学的同时，必须要重视学生道德素质的培养，以培养出一批诚实守信、吃苦耐劳、脚踏实地、有志于投身银行事业的、具有综合素质和专业能力的金融学专业人才。温见海主管认为在学生的技能培养方面，要注重对学生在点钞、五笔汉字输入、计算器等银行业务基本技能的培训，以提高学生的业务能力，使学生能够尽快适应岗位工作需求。

沈颂东院长表达了与中国银行广东省分行建立实习基地的愿望。研修所教研主管金见海充分肯定了我校“校企合作、协同育人”的人才培养模式，希望双方加强沟通和交流，探索新的合作模式，通过以市场需求和企业岗位能力要求为导向，有针对性地提高学生的银行相关岗位实践技能，为我校培养出更多的适应银行业人才市场需求的金融学专业毕业生。

此次调研的成果，为我院金融学专业人才培养方案的制定，教学大纲、授课计划、课程教学模块和教学环节的设置等具有重要的参考价值。同时，通过提高学生的专业技能，实现人才需求和教学环节的对接，深化我校“校企合作协同育人”的人才培养模式，探索以促进就业为导向的人才培养模式的改革与创新，更好地促进我校“校企协同育人”教学方针的实施。（图/文 财经学院于晓晖、刘艳隆、赖苏彬）

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