为让新入职教师员工熟悉学校文化和各项规章制度，尽快融入“白云”大家庭，8月23日，人事处为2016年4-8月新入职的53名教职员工进行入职培训。校长黄大乾、党委书记刘剑锋出席培训会并发表讲话，人事处全体人员参会。

培训伊始，人事处程明学副处长对新加盟白云的教职工表示热烈欢迎，并向新教工介绍出席培训会的学校领导及人事处全体工作人员。

黄大亁校长发表了热情洋溢的讲话。他借用白云校歌歌名，寄语新教工：职业理想从白云开始。他说到，一年前自己也是怀着职业理想，从公办高水平大学来到广东白云学院。以前自己在公办学校也为新员工做培训，但参加的基本是年轻应届毕业生，而今天参加培训的，不仅有刚刚毕业的应届博士、硕士，也有已从教多年的讲师、教授，还有从企业来的工程师、高级工程师等，虽然人员差异比较大，但体现了我校新教工培训特点。接着，黄校长向新教工介绍了广东白云学院办学历史、学科专业建设、办学定位及转型发展、新校区建设等情况，并简要介绍了学校“十三五”及中长期发展规划：到2020年，初步建成应用技术大学，力争成为广东省高校转型示范学校；到2025年，基本建成广东省高水平应用技术大学；到2030年，全面建成国内高水平应用技术大学。最后，黄校长寄希望大家：不忘自己选择教师职业初心，加强学习，不断提升自我，用汗水和智慧，在各自岗位上为白云发展贡献力量。

刘剑锋书记向新教工介绍了我校办学思路、办学特色和人力资源管理理念。他从全球、国家、广东、“白云”视角梳理了高等教育发展历史和发展趋势。向大家介绍了白云教育20多年的职业教育探索之路和我校 “坚持一个理念”、“建设一个目标”、“实施两大战略”的办学思路。从人力资源管理者视角向与会新教工分享了白云用人理念：组织与员工共同发展、组织成长与个人成长目标统一、学校成就与个人成就相互依存。他说，组织与员工关系犹如鱼与水关系，组织发展依赖员工发展，员工发展离不开组织支持和帮助。

最后，刘书记向新教工提出三点期望和要求：热爱白云。选择白云，就要用心爱护白云；发展白云。一起努力拼搏，将白云建设好、发展好；贡献白云。在各自岗位上努力工作，为白云发展贡献力量。

接着，人事处程明学副处长简要介绍了白云学院的办学性质、教职工职业道德要求和行为规范、合同管理和试用期考核规定；李谊丰老师介绍了学校考勤制度、薪酬福利制度；杨芳芳老师介绍了学校教师资格认定、职称评审和户口调动规定。

培训最后，刘剑峰书记和程明学副处长针对新教工提出的问题、面临的困惑一一作了解答。

8月24日，由各部门负责对本部门新入职员工进行了相关业务培训。

通过本次培训，可以让新教工彼此之间加深了解，加深对学校办学历史、办学定位、办学理念的认识，更快适应“白云”工作及生活。 (人事处李谊丰供稿)

黄大乾校长、党委刘剑锋书记出席会议