为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季就业关键期，推动2025届毕业生高质量就业，建筑工程学院于2025年3月11日召开了春季就业攻坚行动动员大会。学院领导班子成员、各系主任、职业导师、专业指导老师及全体辅导员参加会议，会议由办公室主任徐建良主持。

会议在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。院长郭保生发表讲话，对整个学院的就业工作提出了殷切期望。他指出，就业是学院人才培养的关键环节，是检验教育教学质量的重要标准。全体教职工要深刻认识到就业工作的重要性，牢固树立“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作理念，构建协同联动机制，形成全员抓就业、全程促就业、全方位服务就业的良好局面，为毕业生就业提供坚实保障。他强调，面对当前复杂严峻的就业形势，全体教师要迎难而上，积极开拓就业渠道，挖掘就业岗位，为毕业生创造更多就业机会。同时，要加强对毕业生的职业规划指导，帮助学生明确就业目标，提升就业竞争力。郭院长呼吁全体教职工以高度的责任感和使命感，投入到就业攻坚行动中，助力毕业生实现更高质量、更充分的就业。

郭保生院长做动员讲话

党委书记肖华结合学院实际情况，对就业工作进行了全面部署。她首先传达了教育部专题会议和省厅文件精神，强调要认真落实党中央、国务院及省委、省政府的决策部署，加快构建高校毕业生高质量就业服务体系。她指出，当前就业形势呈现出结构性矛盾加剧、新空间与新挑战并存的特点。一方面，用人单位岗位需求紧缩，供需结构性错位加剧，涉就业风险挑战增多；另一方面，新技术的发展既创造了新的就业机会，也对传统就业岗位造成了冲击。毕业生需要不断提升自身技能以适应新技术带来的变化。她要求全体教职工要积极行动起来，深入开展“访企拓岗促就业专项行动”，用好校友资源优势，密切联系合作企业，持续开拓就业岗位。同时，要聚焦就业困难毕业生，精准帮扶，确保每一位毕业生都能顺利就业。她进一步强调，学院要充分发挥校园招聘主渠道作用，创造条件主动邀请用人单位参加各类形式的招聘活动，突出学科专业特色，积极开展小而精、专而优的中小型专场招聘活动。各二级学院要结合学科专业特点、毕业生求职意愿等情况，积极开展“一对一”精准帮扶计划，动态跟踪就业进展，提供心理辅导、技能培训、岗位推荐等全链条支持。

肖华书记做就业工作部署

此次动员大会进一步凝聚了共识，明确了方向。学院号召全体教师积极行动起来，关注学生需求，提供就业指导，推荐就业资源，共同助力2025届毕业生实现更高质量、更充分的就业。未来，建筑工程学院将持续优化就业服务体系，为毕业生搭建更加广阔的就业平台，助力每一位学子踏上精彩的职业新征程。

通过本次动员大会，建筑工程学院全体师生对就业工作有了更深刻的认识，明确了工作目标和任务，为接下来的就业攻坚行动奠定了坚实的基础。（图文/建筑工程学院赵研延  责任编辑赵利兴）