不忘初心 以本为本

社会与公共管理学院先进事迹简介

在学校党委和行政的正确领导下,在各行政职能部门的直接指导下,社会与公共管理学院在新组建的一年多时间里,凝聚全院力量,在学科、专业与课程建设中作出了一定的成绩。简要汇报如下:

以身示范抓好学科建设

自2017年4月年组建社会与公共管理学院以来,学院就制定了比较系统的学科专业建设规划,申报获得了学校重点学科《社会学》和广东省级预备重点学科工商管理《人力资源管理》方向。围绕两个重点学科,学院凝心聚力,在科研上取得了一定的成绩。发表了30多篇专业论文,其中杨新荣院长为第一作者撰写的《乡村振兴战略的推进路径研究—以广东省为例》论文在《农业经济问题》(农业经济中影响因子(4.7)排名第一、国家自科基金委管理学部指定的A级重点期刊)2018年第6期发表,另外杨院长在核心期刊《湖南社会科学》发表的《古代人事思想及其对现代人力资源管理的借鉴》一文获得广东省人力资源研究会第四届卓越人力资源研究成果一等奖,并在省人力资源研究会科研与教学研讨会上作专题报告。一年多来学院主持的省级科研和教改项目8项,主编教材1本。杨院长和杨勇军老师撰写的2份调研报告获得广东省改革开放40周年优秀调研报告。

学院院长杨新荣教授荣获广东省(第四届)人力资源研究成果一等奖

学院院长杨新荣教授在国家一级刊物和核心期刊发表论文

专业建设有序推进

学院在修订和完善人才培养方案,突出应用型人才培养模式改革,加强专业基础理论教学和实验实训等实践教学环节,更新教学内容,完善课程体系,培养学生专业基础和实际动手能力,培养学生形成“学会做人、学会学习、学会生存”的学习观等方面做了大量的工作。今年5月学院人力资源管理专业获得广东省人力资源研究会审批的“特色专业”,5月份学生代表队参加由中国人力资源研究会主办的第三届全国大学生人力资源管理知识竞赛中荣获二等奖。学院与东风日产开展“共建专业、共建教材、共建课程、共建基地”的深度合作,学生已多次到该企业参加专业和课程实习,多次聘请该公司人力资源总监来院作专题讲座,取得显著成绩。学院推行“全方位实践育人”的工作思路,充分利用企业实践教学平台,加强学生职业素养和能力教育,积极探索 “3+1”人才培养模式改革,利用校内、校外两个育人环境,提高学生的综合素质和动手能力;认真探索实习与就业工作的新思路、新方法、新途径。目前,学院开发实践教学单位142家,签约67家实践教学基地 ,所有合作单位可为我校学生提供实习岗位675个,通过学校招聘会,顺利完成了2015级学生的实践教学岗位的落实工作,配备完善了“四导师”制,校企合作向深度发展,学院通过人力资源研究会这一平台,签订深度合作企业3家。落实校企共建课程5门。在上学期学校开展的“说专业比赛”中,本人获得第一名的好成绩。学院主持了3项广东省教改项目。1项已结题,2项已基本完成了项目的课程改革和研究工作。

学院人力资源管理专业被评为省级特色专业

学院领导走访校企合作企业

学院学生荣获第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛二等奖

课程建设成效明显

学院既加强实践教学体系的构建与学生实践能力的培养,又十分注重专业基础理论的教学。首先,安排教学经验丰富的教授、副教授从事每个专业的基础理论课教学。刘毅和陶德清教授的心理学专业基础理论教学,在教学过程中,将知识的重难点从多角度突破,教学资料丰富,注重理论联系实践,学生颇受启发。彭民科副教授的教学督导和自身教学工作认真负责。本人在教学中,善于阐明对问题的分析思路,指导学生掌握一些基本的分析方法,设计一些问题让学生讨论,注重将哲学、数学与心理学的思维引入经济学和管理学的教学,培养学生的抽象思维能力,形成了自己独特的教学风格。其次,黎超、杨勇军、卫利珍、鲁碧英、谢东风等年轻老师的实践教学都兢兢业业,受到学生欢迎。再者,实验室建设取得突破。本学年在基本建成心理学实验室,整合社会工作实验室的基础上,又投资120余万元,建设人力资源管理综合实验室。实验室的建设促进了专业教学的开展,提高了课堂实践教学质量和效果。此外,学院整个教学管理规范有序、各项教学文档资料较为齐全,为教学评估打下了一定的基础。

智库建设成果突出

省社科联智库研究基地成立一年来,在省社科联的直接指导下,在学校董事会和党委、行政的高度重视下,在黄大乾校长的领导下,杨新荣院长以身示范,认真对待来自省社科联转发的省委办公厅的每一篇“约稿函”,对每份约稿函快速响应,认真组织研究团队在繁忙的教学工作之余,通过调查研究、查阅资料,快速撰写决策咨询研究报告。全年高质量完成16篇决策咨询报告。其中:6篇获得省长、常务副省长、深圳市委书记和其他省委常委批示。其中我院完成4篇,本人完成2篇。此项工作受到省社科联的高度评价,基地工作在去年广东省社科联组织的全省30所基地评比中获得优秀排名第一。今年的工作仍然扎实推进,目前已完成4篇省委办公厅约稿函,并主持完成了2项广东省社科联重点项目。2项调研报告获全省改革开放40周年优秀调研报告,圆满地完成了省社科联布置的各项任务。

 党建思想政治工作扎实推进

学院的发展壮大,离不开全体党员师生模范带头作用的发挥;拥有一支朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的党员教师队伍和优秀的学生党员队伍是学院快速发展的有力保证。上学期转正教工党员1人,转正学生党员6人,发展预备党员8人,发展入党积极分子55人,这批新鲜血液的输入,使学院基层党组织的战斗堡垒作用得以加强。学院充分发挥校园网络优势,利用“社管红色青春”这一微信党务公众平台,通过影音资料、心得撰写等形式的推文,加强学院基层党建工作和思想政治工作。上学期共发布了近100篇推文,涵盖有“两会”主题、“三观”教育、校园安全知识、校园文化知识、重要节日等多方面内容;增加“博古通今”栏目,满足同学们了解历史,增强民族自豪感的需求;从而增强了学生学习的自觉性和主动性。 

学院召开优秀学生党员表彰大会

总之,学科、专业、课程建设不能急于求成,必须举全院之力,持之以恒,坚持不懈,才能获得好的回报。作为一个新组建的学院,我们将牢牢把握学科建设的龙头地位,努力加强专业、课程建设和学生管理,使学院的各项工作不断迈上新台阶。